Organisez un hackathon qui laisse une vraie trace.
Des Gens Bien conçoit et anime des hackathons sur mesure pour les écoles d'ingénieurs et de commerce et les entreprises qui veulent transformer l'intelligence collective en résultats concrets.
écoles
Vous dirigez une école ?
Hackathons pédagogiques pour écoles d'ingénieurs, de commerce et grandes écoles. Problématiques réelles, jurys professionnels, impact durable sur la promotion.
entreprises
Vous êtes une entreprise ?
Hackathons d'innovation interne,
de transformation ou de marque employeur. Pour aligner vos équipes, débloquer un sujet stratégique
ou révéler vos talents.
Pourquoi Des Gens Bien,
et pas n'importe quelle agence ?
Il existe des dizaines de prestataires capables de vous vendre un hackathon. Certains sont excellents. Voici ce qui nous distingue.
Nous n'appliquons pas de recette standard. Chaque hackathon est construit depuis votre problématique, pas depuis notre catalogue. Le format, la durée, la structure pédagogique, le niveau de contrainte créative. Tout est pensé avec vous.
Nous connaissons les deux côtés de la table. École ou entreprise, nous savons ce que signifie animer une salle de 80 étudiants ingénieurs pendant 8 heures et faciliter un comité de direction qui doit sortir d'une impasse stratégique. Ce n'est pas le même métier. Nous pratiquons les deux.
Nous restons humains. Pas de plateforme SaaS, pas de "kit hackathon" impersonnel. Un interlocuteur unique, disponible, qui connaît votre dossier depuis le premier appel jusqu'au dernier post-it.
Hackathon pédagogique
pour écoles d'ingénieurs et de commerce
Vous cherchez une pédagogie par l'action, ancrée dans les réalités du terrain professionnel, qui valorise votre école auprès des entreprises partenaires et des futurs étudiants. C'est précisément ce que nous construisons avec vous.
Une pédagogie active et différenciante :
Le hackathon n'est pas un événement de plus dans votre calendrier. Bien cadré, il devient la preuve concrète que votre école forme des profils capables de résoudre des problèmes réels, en équipe, sous contrainte de temps.
Un pont direct avec les entreprises partenaires :
Les entreprises qui soumettent des problématiques au hackathon repartent avec de la visibilité, des idées exploitables et un premier contact qualitatif avec vos promotions. C'est un argument fort pour fidéliser vos partenaires et en conquérir de nouveaux.
Un levier de recrutement et d'attractivité :
Les étudiants qui participent à un hackathon bien organisé en parlent. À leurs camarades de prépa, à leurs familles, sur LinkedIn. L'événement devient un signal de qualité pédagogique qui alimente votre réputation à long terme.
Bénéfices
pour votre école
Sortir de la théorie, entrer dans le réel :
En quelques heures ou deux jours, les étudiants traversent un cycle complet : comprendre un enjeu, cadrer un problème, générer des idées, prototyper une solution, la défendre devant un jury. Ce qu'ils ne feront en entreprise qu'après des mois de stage.
Développer des compétences qui ne s'apprennent pas en cours :
Leadership d'équipe, gestion de l'incertitude, prise de décision rapide, communication sous pression, capacité à pitcher. Ce sont les compétences que les recruteurs regardent en premier, et que le hackathon développe de manière intensive.
Une ligne de CV qui parle :
"Lauréat du Hackathon [Thème] - [École], jury composé de [Entreprises]" : c'est une ligne qui interpelle, qui ouvre
des conversations en entretien, et qui prouve la capacité à agir, pas seulement à savoir.
Bénéfices
pour vos étudiants
Ce que vous recevez :
- Définition de la problématique centrale avec l'équipe pédagogique et les partenaires
- Conception du format complet (structure des phases, timing, règles du jeu, livret participants)
- Préparation et briefing des entreprises partenaires et du jury
- Animation intégrale le jour J (ou les deux jours)
- Facilitation des pitchs et de la délibération
- Compte-rendu post-événement
Formats disponibles :
- Format 1 jour (7 à 9h) : idéal pour une initiation ou une contrainte de calendrier
- Format 2 jours: recommandé pour aller jusqu'au prototypage
Taille des groupes :
de 20 à 200+ participants
Notre offre
pour les écoles
Hackathon d'entreprise :
innover vite, aligner durablement
Vos équipes ont des idées. Des contraintes aussi. Le hackathon est le format qui crée les conditions pour que
les deux coexistent et produisent quelque chose d'utile. Pas un team building déguisé, un accélérateur stratégique.
Pourquoi organiser un hackathon
pour votre entreprise ?
Débloquer un sujet qui s'enlise :
Certains projets n'avancent pas parce qu'ils manquent d'énergie, pas d'idées. Une journée de hackathon bien cadré produit plus d'avancées concrètes que six mois de réunions de suivi.
Briser les silos entre départements :
Le hackathon mélange des profils qui ne se parlent jamais : commercial, technique, opérationnel, RH. Ce croisement de perspectives est souvent la source des meilleures solutions et d'une collaboration qui dure après l'événement.
Révéler vos talents internes :
Dans le cadre habituel du travail, certains profils restent invisibles. Le hackathon donne à chacun la permission d'oser, de proposer, de prendre des initiatives. Vous découvrez des leaders que vous n'aviez pas identifiés.
Engager vos équipes sur un enjeu stratégique :
Transition écologique, transformation digitale, amélioration de l'expérience client, réorganisation interne, …
Le hackathon transforme un sujet que vous portez seul en défi que vos équipes s'approprient.
Donner corps à votre marque employeur :
Un hackathon bien organisé et bien communiqué est un signal fort : "Ici, les idées comptent."
C'est un argument puissant pour attirer et fidéliser des profils exigeants.
Ce que vous recevez :
- Cadrage stratégique de la problématique avec vos parties prenantes internes
- Conception du format adapté à votre culture d'entreprise
- Préparation des équipes en amont (optionnel : session de sensibilisation au design thinking)
- Animation complète du hackathon
- Gestion du jury et de la restitution
- Livraison d'un compte-rendu structuré des idées et prototypes
Cas d'usage fréquents :
- Hackathon innovation produit ou service
- Hackathon RSE / transition écologique
- Hackathon transformation digitale
- Hackathon marque employeur / recrutement
- Hackathon intrapreneuriat
Formats disponibles :
- 1 journée intensive (30 à 150 participants)
- 2 jours avec nuit (pour les formats immersifs)
- Format hybride présentiel + distanciel (équipes multi-sites)
Notre offre
pour les entreprises
De la première conversation au dernier pitch.
Voici comment nous travaillons, de A à Z.
Phase 1 : Visio découverte (J-60 à J-90)
Durée : 45 minutes
Ce qui se passe : On parle de votre projet, vos objectifs, vos contraintes. Je vous pose des questions inconfortables (sur le vrai problème que vous cherchez à résoudre, pas celui que vous croyez). À la fin de cette visio, vous savez si un hackathon est le bon format pour vous.
Phase 2 : Conception du format (J-45 à J-60)
Durée : 1 à 2 semaines
Ce qui se passe : Je construis la structure complète de votre événement : les phases, le timing, les exercices,
les règles du jeu, le brief participants. Vous validez. On ajuste. Pas de livrable imposé, tout découle de votre problématique.
Phase 3 : Préparation des parties prenantes (J-15 à J-30)
Durée : selon la complexité
Ce qui se passe : Briefing des entreprises partenaires (pour les hackathons école), briefing du jury, préparation
des équipes si nécessaire. Je prends en charge toute la logistique de coordination, vous n'avez pas à jouer au chef
de projet.
Phase 4 : Le jour J
Ce qui se passe : J'arrive en avance. Je m'assure que tout est en place. J'anime de l'ouverture au dernier pitch
Je gère le rythme, l'énergie, les imprévus. Vous êtes libre de participer, d'observer, ou de jouer le rôle du jury,
selon ce qui vous correspond.
Phase 5 : Restitution post-événement
Délai : sous 10 jours ouvrés
Ce qui se passe : Vous recevez un compte-rendu structuré : résumé des idées générées, prototypes présentés, points saillants des délibérations, recommandations pour la suite. Un document utile, pas un rapport pour le rapport.
ESTP - Institut de la Décarbonation :
506 étudiants ingénieurs, 2 jours,
des projets qui parlent encore.
L'ESTP Paris nous a confié la conception et l'animation d'un hackathon pédagogique centré sur les enjeux de décarbonation dans le secteur de la construction. Une journée complète, quatre phases structurées (Comprendre → Cadrer → Idéer → Concevoir), des équipes pluridisciplinaires confrontées à une problématique réelle issue du terrain.
Le défi de cadrage :
Transformer un enjeu aussi vaste que "la décarbonation du bâtiment" en une question suffisamment précise pour qu'une équipe d'étudiants puisse produire quelque chose de concret en quelques heures. C'est le travail de fond que nous avons réalisé en amont, avec l'école et les partenaires industriels.
Le résultat :
Des pitchs devant un jury professionnel, des projets qui dépassaient les attendus, et des étudiants qui ont compris ce jour-là ce que signifie "travailler sous contrainte sur un vrai problème".
Le nombre d’étudiants qui ont participés.
Le nombre de projet qui ont étés produits.
Journées complètes intenses et boostantes.
Problématique unique pour éveiller les cerveaux.
Claire-Marie Chaffin - Directrice des Relations Ecole/Entreprise :
“Il y a 3 ans, nous avons souhaité professionnaliser notre Hackathon. En faisant appel à Olivier (Des Gens Bien), nous avons trouvé une écoute et une vraie expertise en communication. Ils ont très vite compris nos besoins.
L’ESTP est ravie du résultat, et nous avons renouvelé notre partenariat en 2024, 2025 et 2026 !”
Hackathon 2024 Design Thinking à l’ESTP par Des Gens Bien
Ils nous ont fait confiance
40+ événements organisés
en france et à l’international
FAQ - Vos questions
Idéalement, entre 6 et 10 semaines avant la date souhaitée. Cela laisse le temps de caler la visio découverte, concevoir le format, briefer les parties prenantes et préparer les supports. En deçà de 4 semaines, c'est possible mais la marge de manœuvre se réduit.
Combien de temps à l'avance faut-il vous contacter ?
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Quel est le coût d'un hackathon organisé par Des Gens Bien ?
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Chaque hackathon est sur mesure, donc chaque devis est différent. Le tarif dépend du format (1 ou 2 jours), de la taille du groupe, de la complexité de la problématique et du niveau de préparation requis. La visio découverte est gratuite. C'est pendant cet échange qu'on cadre ensemble ce qui est réaliste pour votre budget.
Vous déplacez-vous en dehors de Paris ?
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Oui. Je travaille dans toute la France et à l'international. Les frais de déplacement sont estimés dans le devis selon la localisation.
On n'a jamais organisé de hackathon. Est-ce trop complexe pour nous ?
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C'est exactement pour ça que vous faites appel à un prestataire. Ma mission est de rendre le process simple pour vous. Vous apportez votre connaissance du contexte et de vos équipes. Je m'occupe du reste.
Quelle taille de groupe pour un hackathon ?
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Les formats que j'anime fonctionnent de 20 à 200+ participants. En dessous de 20, un atelier de design thinking est souvent plus adapté. Au-dessus de 200, on travaille en groupes parallèles avec une structure spécifique. C'est faisable et ça a déjà été fait.
Oui, et c'est souvent là que les résultats sont les plus intéressants. Le hackathon ESTP sur la décarbonation du bâtiment en est un bon exemple. Le cadrage en amont est clé : on reformule la problématique pour qu'elle soit accessible à des équipes mixtes sans perdre sa substance technique.
Peut-on organiser un hackathon sur un sujet très technique ou sectoriel ?
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Est-ce qu'un hackathon peut s'intégrer dans un cursus pédagogique continu ?
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Oui. Je propose des formats multi-sessions (sur 3 à 6 semaines) qui intègrent le hackathon dans une progression pédagogique : une session d'introduction au design thinking, des ateliers intermédiaires, puis le hackathon final. Ce format permet d'aller beaucoup plus loin que le format one-shot.
Le hackathon est un format compétitif, intensif, avec des équipes, une problématique unique et un jury. L'atelier est plus intime, plus collaboratif, sans compétition — il est idéal pour résoudre un problème spécifique en petit groupe ou aligner une équipe sur une décision. Les deux s'appuient sur les mêmes méthodes de réflexion. Si vous hésitez, la visio découverte permet de trancher.
Quelle est la différence entre un hackathon et un atelier de design thinking ?
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Votre hackathon mérite mieux qu’une recette toute faite.
45 minutes. Gratuit. Sans engagement. On voit si on est faits pour travailler ensemble.
Ou envoyez-moi un message via la page CONTACT ou sur bonjour@desgensbien.fr